但是没有约定必须涨工资啊，于是新的管理层就干脆不理不睬工人们的诉求。
闹就闹吧，该干活还得干活，你要是影响了生产，那就按公司制度，扣钱罚款、解聘开除。
在赛洋高层内心里，巴不得这批改制员工不干了，他们好从内陆地区招聘一批农民工，顶替离开的老员工。
这年头农民工好用啊，开得少、干得多，想用就用、随时能辞。
今年年初，有一批老员工受不了煎熬、办了辞职。赛洋就招来几十
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名农民工顶了缺。
老员工察觉了管理层的意图，就向经开区劳动局反映，当初改制时候你们答应地好好的，会维护我们的合法权益，现在赛洋挤兑我们，你们管不管？
劳动局通知赛洋人事部门去接待，赛洋的人事经理回答很生硬：我们没有开除任何人，你们想干就干，不想干就辞。
工人们一听，这哪行？这就是钝刀子割肉，早晚被他们清理干净。
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