现在我们对员工的称呼都在变，一些宣传稿件里不能说“工人”两个字，而要尊称大家为工程师。
所以说，我们的员工队伍结构和华威不一样，他们的员工主力是营销+科技，我们的员工......恐怕多数人是靠手艺吃饭。
如果让这些手艺人去下海创业，恐怕许多人会掉进商海里淹死。
跟你说吧，我理想的员工结构是父带子、老带新，让东华的员工献完青春献终身，献完终身献子孙。”
陈立东讶异的看着这位掌柜人，说了句：“卧槽！你真够狠。这是学太阳国那套终身雇佣制？”
罗浩得意地说：“八级工+终身雇佣制，我要把这种技术积累和传承牢牢掌握在东华的手中。
你可能不知道，那些老员工真的就是宝贝。
对了，山姆人修电机划道线收1万刀的故事听说过吧。”
陈立东笑着说：“当然听说过，你没来的时候我亲自抓员工培训，还给大家伙讲过。”
俩人说的那个故事主要内容是：
1923年，山姆一家大型工厂的一台大型电机发生了故障。
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