陈东生气地训斥说。
“你们首先要明确店长的职责是什么？现在你们连店长应该做的事情都不清楚。”
“管理，管理懂不懂？就是让你们去管理别人，每个人去做好自己的分内工作，让一个店能够正常运转懂吗？”
陈东接下来又给众人讲了很多事例，终于有个别人算是开窍了。
整整两天的时间，这些人总算是懂得了店长的职责和应该做的事情。
陈东故意设计了几道考题。
看着众人给出的答案，陈东还算满意。
第二天进行危机应对这项课程的培训。
对于这一项的结果测试下来更是让陈东啼笑皆非。
“假如帮派有人来闹事怎么办？”
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